Servizi e Politiche Attive del Lavoro

Presentazione

Il Master di I livello in Servizi e Politiche Attive del Lavoro forma professionisti specializzati nella progettazione e nella gestione degli interventi che favoriscono l’occupazione, il reinserimento lavorativo e l’inclusione sociale. Il percorso propone una preparazione multidisciplinare che integra diritto del lavoro, economia, gestione delle risorse umane, orientamento professionale, valutazione delle competenze e organizzazione dei servizi per l’impiego. Grazie a una didattica online flessibile e a workshop di aggiornamento, i partecipanti acquisiscono strumenti applicabili alle politiche del lavoro nazionali e regionali e imparano a gestire progetti complessi finanziati attraverso risorse pubbliche e private.

Opportunità di carriera

Il Master consente di sviluppare un profilo professionale spendibile presso:

  • agenzie per il lavoro autorizzate alla somministrazione, intermediazione, selezione e outplacement;
  • centri per l’impiego;
  • agenzie formative ed enti di orientamento;
  • aziende private, soprattutto nelle aree risorse umane e organizzazione;
  • studi professionali e società di consulenza;
  • enti pubblici e organizzazioni impegnate nei servizi per l’occupazione e l’inclusione.

Il percorso è utile anche per l’aggiornamento di consulenti del lavoro, formatori, orientatori, manager e professionisti già attivi nel sistema delle politiche occupazionali.

Obiettivi

Il Master punta a sviluppare le competenze tecniche e trasversali necessarie per operare nell’ambito dei servizi per il lavoro. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

  • interpretare le dinamiche e l’evoluzione del mercato occupazionale;
  • progettare percorsi di orientamento di base e specialistico;
  • redigere e utilizzare il bilancio delle competenze;
  • favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro;
  • monitorare le attività di inserimento e reinserimento professionale;
  • identificare, valutare, validare e certificare le competenze;
  • sostenere percorsi di inclusione sociale e lavorativa;
  • collaborare con imprese, enti pubblici e attori economici e sociali;
  • utilizzare strumenti finanziari e opportunità pubbliche a sostegno delle politiche attive.

Programma

  • Modulo introduttivo Ruolo e competenze dell’esperto in politiche attive del lavoro
  • Modulo 1 La normativa italiana ed europea delle politiche attive del lavoro
  • Modulo 2 Strumenti e finanza a sostegno delle politiche attive del lavoro
  • Modulo 3 HRM e i servizi per l’impiego
  • Modulo 4 Analisi, valutazione e certificazione delle competenze

La didattica del Master adotta un approccio multidisciplinare poiché comprende conoscenze relative alle aree giuridico-economiche, sociali, psicopedagogiche e informatiche per sviluppare un’ampia gamma di competenze e abilità indirizzate al problem-solving, alla cooperazione, alla comunicazione, alla negoziazione, applicabili ai diversi contesti che caratterizzano l’evoluzione delle politiche attive ascritte al mercato del lavoro.

Il Master di I livello è rivolto ai possessori di un titolo universitario di primo livello di durata triennale o di una laurea equipollente conseguita secondo i precedenti ordinamenti, appartenente a qualsiasi classe di laurea. È prevista anche la partecipazione come uditore per chi non possiede i requisiti universitari previsti dalla legge. In questo caso non vengono rilasciati il titolo di Master e i relativi CFU, ma un attestato di frequenza con l’indicazione degli esami regolarmente superati.

Il Master ha una durata complessiva di 12 mesi e prevede 1500 ore di formazione che comprendono le ore di didattica on line, lo studio individuale, la preparazione e discussione del project work.

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